“La proroga odierna della cassa integrazione straordinaria fino al 2022 per le lavoratrici e i lavoratori di Alitalia è da considerarsi un primo passo. Occorre infatti ragionare almeno fino al 2025, coprendo quindi l`intero arco di piano di Ita, quando da previsioni assorbirà ulteriore personale della ex compagnia di bandiera. Inoltre insistiamo che si parli di politiche attive: le persone interessate devono poter conservare e aggiornare le certificazioni e le abilitazioni necessarie”. È quanto dichiara la Fit-Cisl.
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