Su LinkedIn si può cercare nuovo lavoro di nascosto dal capo

“Chi non ha mai cercato un nuovo lavoro senza che il proprio capo lo sapesse?”. È questa la considerazione da cui parte LinkedIn per presentare “Open Candidates”, una nuova funzione che consente di far sapere al mondo di essere pronti a valutare nuove offerte lavorative senza che il datore attuale ne venga a conoscenza. Il funzionamento è semplice: nella pagina Lavoro del social basta andare sulle preferenze e attivare la funzione, selezionando il tipo di lavoro che si sta cercando. La disponibilità a valutare nuove offerte viene visualizzata dai reclutatori, che usano una versione premium di LinkedIn, ma non dai reclutatori della propria azienda o di aziende collegate. “Open Candidates” è al momento disponibile in Usa, Canada, Australia e Regno Unito, sulle versioni mobile e desktop del social network professionale. Il lancio globale, assicura la compagnia sul proprio blog, avverrà “presto”.