McDonald’s ha annunciato domenica di aver licenziato il CEO Steve Easterbook dopo aver indagato su una relazione consensuale che aveva avuto con una dipendente del gruppo. Il gigante del fast-food non ha fornito dettagli sulla relazione, ma Easterbrook ha dichiarato in una e-mail ai dipendenti che la sua condotta aveva violato la politica aziendale. “Questo è stato un errore”, ha scritto Easterbrook. “Dati i valori dell’azienda, concordo con il consiglio di amministrazione che è ora che io vada avanti”.
Tra le righe: da quando il movimento #MeToo è iniziato due anni fa, le aziende sono diventate molto più attive nel far rispettare le politiche relative alle molestie sessuali e alle relazioni con i dipendenti. La politica di condotta personale di McDonald non consente ai manager di avere relazioni romantiche con “rapporti diretti o indiretti”, secondo l’AP. Il consiglio di amministrazione di McDonald’s, a questo punto, ha nominato Chris Kempczinski, ex presidente di McDonald’s USA, come nuovo presidente e CEO dell’azienda.